ПРЕСС-РЕЛИЗ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ОБСУЖДЕНИЯ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ ЗА 2020 ГОД

В рамках реализации приоритетной программы «Реформа контрольной  и надзорной деятельности» Департаментом по труду и занятости населения Свердловской области (далее – Департамент) совместно с государственным казенным учреждением службы занятости населения Свердловской области «Серовский центр занятости» (далее – центр занятости) 15.03.2021 в режиме видеоконференции проведено публичное обсуждение правоприменительной практики за 2020 год.

В мероприятии приняли участие: исполнительный Вице-президент Регионального объединения работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей» – Татьяна Анасовна Кансафарова, начальник организационного отдела Аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Свердловской области – Жакова Анна Владимировна, председатель Комитета по социальному предпринимательству Свердловского областного отделения «Опора России» – Корякова Людмила Николаевна, главный специалист отдела совершенствования регуляторной политики Министерства экономики и территориального развития Свердловской области – Елисеева Марина Юрьевна, сотрудники центра занятости, представители Департамента, представители работодателей: акционерного общества «Серовский механический завод», публичного акционерного общества «Надеждинский металлургический завод», частного учреждения здравоохранения «Поликлиника «РЖД-Медицина» 
 г. Серов, Сервисного локомотивного депо «Серов» филиала «Западный» общества с ограниченной ответственностью «ЛокоТех-Сервис», акционерного общества «Серовский завод ферросплавов», муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида № 16 «Тополек», государственного бюджетного учреждения здравоохранения Свердловской области «Серовская городская станция скорой медицинской помощи» и филиалов открытого акционерного общества «Российские железные дороги». С докладом о результатах обобщения и анализа правоприменительной практики Департамента в сфере занятости населения в части контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (обзор практики) выступила Любовь Дмитриевна Харькова, начальник контрольно-ревизионного отдела Департамента. В выступлении Л.Д. Харьковой особое внимание было обращено  на вопросы профилактики и предупреждения правонарушений в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, предлагались конкретные меры по устранению типовых нарушений. Участникам публичного обсуждения была предоставлена возможность задать интересующие их вопросы. Так, по вопросу внесения работодателем компенсационных выплат в случае нетрудоустройства инвалидов участникам публичного обсуждения разъяснено, что в настоящее время такая возможность законодательством Российской Федерации 

 и законодательством Свердловской области не предусмотрена, а также, что  в законопроектах «О внесении изменений в Закон Российской Федерации 
 «О занятости населения в Российской Федерации» и Федеральный Закон  «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в целях совершенствования регулирования вопросов установления и выполнения квоты для приема на работу инвалидов», «О внесении изменений в статью 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» исключены предложения о проведении эксперимента в отдельных субъектах  Российской Федерации по практическому применению экспериментального режима установления и выполнения квоты, включая вопросы создания фондов содействия трудоустройству и занятости инвалидов, а также установления для работодателей компенсационных выплат за фактическое нетрудоустройство инвалида в рамках установленной квоты.

С ответами на часто задаваемые вопросы можно ознакомиться на портале по контрольно-надзорной деятельности в Свердловской области
 в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (knd.egov66.ru,
 в разделе: Органы контроля_ Региональные органы контроля_Департамент
 по труду и занятости населения Свердловской области).